تولي وحدة إدارة مشروع الأشغال العامة تعزيز مشاركة المرأة في تحديد الأولويات والمشاريع المطلوب تنفيذها في مناطق الاستهداف اهتماما كبيرا، تجسدت من خلال إنشاء وحدة خاصة بالمرأة (الجندر ) بهدف:
- التنسيق والعمل على إدراج أولويات المرأة ضمن مشاريع الأشغال العامة.
- المساعدة في تنفيذ مشاريع تخدم المرأة.
- إشراك المرأة في جميع مراحل دورة المشروع.
- ضمان استدامة المشاريع من خلال تعزيز مشاركة المجتمع المعني في مختلف مراحل دورة المشروع (بما في ذلك المرأة).
حيث تم تحقيق إنجازات كبيرة في هذا الجانب أهمها ما يلي:-
- تم تعيين استشاريات تعبئة بهدف ضمان مشاركة المرأة في تحديد الاحتياجات ووضع الأولويات واختيار مواقع المشاريع الفرعية وتحسين الوصول اليها وتطبيق تدابير السلامة، ولتحقيق ذلك تم التعاقد مع 200 استشارية.
- وفي 287 مشروعا تجاوز أعداد النساء المشاركات عدد الرجال، وبالتالي ضمن تحقيق هذه المشاريع الأولويات للنساء.
- تم تشكيل 396 مجلسا نسويا مجتمعيا وبمشاركة 14,537 امرأة ،بهدف اختيار ووضع الأولويات للمشاريع المراد تنفيذها ، وكذلك تم تدريب 320 امرأة في مختلف المحافظات في مجال التخطيط وتحديد الاحتياجات، كما تم تشكيل 402 مجلسا رجاليا مجتمعيا بمشاركة 9,928 رجلا.
وأيضا يتم دمج النوع الاجتماعي من خلال فرق التعبئة الاجتماعية النسائية التي تقوم خلال الزيارات الميدانية بحملات توعية حول الكوليرا، وتوزيع الملصقات والكتيبات وتدريب النساء حول النظافة.
كما تبنى مشروع الأشغال العامة مبادرة لحث المقاولين على إشراك النساء في أنشطة المقاول تهدف إلى توفير فرص مدرة للدخل للنساء العاملات وبما يتناسب مع قدراتهن، حيث تم إلى الآن تشغيل حوالي 3318 امرأة كعاملات في الأنشطة الإنشائية بمتوسط أجر يومي بلغ 1400 ريال .
وبذلك نجح مشروع الأشغال العامة في ضمان مشاركة المرأة في تحديد الأولويات للمشاريع المطلوب تنفيذها، أثناء عملية المسح والدراسة الميدانية لتحديد احتياج المجتمع.